دسته‌بندی نشده

معرفی مقاله با عنوان مدل سازی اختلال رفتاری:عوامل فردی و تصمیم مالی اخلاقی

چکیده:

در این تحقیق ، پیشینه رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی متشکل از عوامل فردی ، زمینه را برای توسعه و آزمایش تأثیر مدلهای عاملی فردی بر اختلالات رفتار شنوایی فراهم می کند. در طول تجزیه و تحلیل سیستماتیک اثرات مستقیم و غیرمستقیم ، نظرسنجی از حسابرسان ثبت شده معمولاً مدل های توصیفی را تأیید می کنند. به طور کلی ، نتایج نشان می دهد حسابرسانی که رفتار آنها پذیرفته شده است تحت کنترل خارجی هستند و بنابراین احتمال استعفا دارند. نتایج برای مکانیسم های کنترل عملی و کنترل مدیریت رشد اجتماعی و انسانی مرتبط با اختلالات رفتاری مفید است.

Modelling dysfunctional behaviour: individual factors and ethical financial decision

Abstract
In this study, the organisational behaviour comprises of individual factors and industrial psychology literatures provide the basis for the developing and testing an individual factors’ model over dysfunctional audit behaviour. Using a path analysis for direct and indirect effects, survey results from the registered Audit Managers generally support the explanatory model. Overall, the results indicate that auditors who are more accepting dysfunctional behaviour tend to possess an external locus of control and exhibit higher turnover intentions. The results can be useful in the operational and management control mechanism of human and social developments relating to dysfunctional behaviour issues.

Keywords:Dysfunctional Audit Behaviour; Locus of Control; Turnover Intentions; Organisation Commitment; Employee Performance

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

همچنین ببینید
بستن
دکمه بازگشت به بالا