دسته‌بندی نشده

دانلود مقاله تحلیل رابطه میان رویکردهای مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی از یک نظرگاه استراتژیک: یافته هایی از صنعت بانکداری

Abstract

هدف از این مطالعه ارزیابی سیستماتیک تأثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر تعهد سازمان است. داده ها از 304 شرکت کننده در اسکی شهیر که در صنعت بانکداری کار می کنند جمع آوری شده است. به همین منظور ، تحقیقات در بانکهای مختلف اسکی شهیر انجام شده است. برای تجزیه و تحلیل روابط بین متغیرهای درگیر ، از آمار همبستگی و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج این مطالعه از متغیرهای پشتیبانی (انتخاب ، آموزش ، ارزیابی عملکرد ، ارتقا، ، پاداش های مبتنی بر عملکرد ، اشتراک اطلاعات ، امنیت شغلی و سیستم های مدیریت منابع انسانی) پشتیبانی می کند و این متغیرها نیز بر اساس نتایج مطالعات قبلی است. پشتیبانی خواهد شد همانطور که نتایج این مطالعه نشان می دهد ، شیوه های مدیریت منابع انسانی بر تعهد سازمان چه به تنهایی و چه به طور سیستماتیک تأثیر می گذارد. این یافته ها در بحث حمایت از وحدت رویه های مدیریت منابع انسانی در صنعت بانکی اسکی شهیر افق جدیدی پیدا کرده است.

fr189:کد

دانلود رایگان فایل انگلیسی:

رمز فایل:www.downloadmaghaleh.com

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا